Собеседую и ищу разработчиков

Собеседую и нахожу frontend и php разработчиков. Помогу быстро найти специалиста
других языков в открытых источниках.

Когда нужна моя помощь?

– У вас нет технического специалиста высокого уровня, способного оценить уровень разработчиков;

– Вы не хотите, чтобы ваши специалисты тратили время на общение с разработчиками, вместо работы над более важными задачами, приносящими вам деньги;

– У вас нет отлаженной схемы проведения быстрых комплексных собеседований с выделением ключевых навыков;

– Недостаточно понимания или опыта в оценке уровня и умений разработчиков.

А если некого собеседовать?

Найду разработчика в открытых источниках (биржи, вакансии, спец. чаты, форумы).

– Сам прособеседую;
– Дам развернутое описание кандидата, подходящие для него задачи;
– Сформирую лист рекомендаций по навыкам;
– Проверю соответствие навыков исходным требованиям по вакансии;
– При необходимости сопровожу до трудоустройства или начала работ.

Откуда навыки для этого?

Программирую со школы, сосредотачивался в основном на пользовательском удобстве, сервисах автоматизации процессов (начинал с ботов и анализаторов данных для онлайн игр), запаривался на удобстве, скорости, оптимизации.

> 16 лет в коммерческом IT;
> 14 лет работаю с высоконагруженными проектами;
> 7 лет провожу технические собеседования кандидатов.

Первый высоконагруженный проект в 2004 году. Самый крупный и последний факап в практике – 2009 год, убил маркетинговый бюджет одного рабочего дня из-за бага в коде, после этого изменил отношение к проверке качества кода и тестированию.

На данный момент – системный архитектор, лид команды фронтэнд разработки.

За плечами собственный коворкинг и управление несколькими небольшими бизнесами с инвестициями.

А образование?

Основное образование – информатик-экономист, программист в экономической сфере.

Доп. образование: Социолог, Базовая психология в области воспитания, Кадровое образование (HR), обширные soft skills в маркетинге, PR, медиа, продакшене, менеджменте, продюсировании, брендинге.

Опыта меньше, чем у специалистов в каждой из этих областей, но его обилие и разносторонность позволяет сводить и использовать эти навыки наиболее эффективно.

Работодателю

Помогу вам найти сильного квалифицированного разработчика, сэкономлю время, силы и бюджет.

Я не кадровое агенство – я квалифицированный специалист в разработке.
Найду разработчика
Обработаю запрос, вникну в требования и пойму их, составлю вакансию и найду разработчика по открытым каналам + собственной закрытой youtube базе собеседований.
Дам рекомендации
Составлю рекомендации по каждому из отобранных кандидатов, дам совет, сопровожу и поддержу разработчика, помогу, при необходимости, с интеграцией в вашу компанию.
Сделаю аутплейстмент
При расформировании отдела, окончании проекта или даже банкротстве – минимизирую финансовые потери – сделаю аутплейстмент разработчиков в другие компании на подходящие должности и оклады, с выплатой комиссии вам, как бывшему работодателю.

Разработчику

Помогу тебе найти классную команду, выясню твои сильные стороны и причины работать именно с тобой
Одно собеседование
Проведу с тобой онлайн собеседование, запишу его на аудио\видео. Это позволит не дергать тебя каждый раз по каждой вакансии. А работодатель сможет оценить твою наблюдательность, профессионализм, личностные качества, которые не видны в обычном резюме.
Много рекомендаций
Оценю твой уровень, пойму и вникну в интересы, предпочтения, наиболее подходящие тебе проекты, с учетом твоих запросов. Предложу лучшие вакансии, а в случае сомнений – легко подберу новые предложения.
Полное сопровождение
Сопровожу тебя до трудоустройства, помогу с коммуникацией. Всё это бесплатно.
Почему я этим занимаюсь и почему мне это важно?

Собеседую кандидатов более 7 лет, последний год наиболее активно. Основная проблема – HR специалист не может оценить уровень кандидата, отправляет на собеседования всех разработчиков соответствующих вакансии или, вообще, всех откликнувшихся.

Технические специалисты компаний тратят огромное количество часов на собеседования, чтобы найти действительно квалифицированного кандидата с необходимыми навыками.

Либо принимают работника, который оказывается недостаточно квалифицированным, в итоге он совершает ошибки, которые приводят к финансовым потерям.

Я устал от этого потока и решил находить мощных разработчиков сам, сделать базу надежных проверенных персонажей, в скиле которых я уверен.
Приложить усилия для создания мощной платформы, которая упростит поиск действительно крутых разработчиков для работодателей, а работодателям в разы упростит процесс собеседований.

Мой коммерческий опыт
(только продакшн)
Combats.ru
Анализаторы данных, боты, высоконагруженные сервисы, порталы игровых услуг.
Dwar.ru
Big-data анализаторы, боты, моды, кроны, высоконагруженные сервисы, порталы, разработка CMS
LDU \ Seditio
Команда разработки CMS LDU \ Seditio (Neocrome).
Cosmics.ru
Игровая логика, игровой портал.
Tanat online
Игровой портал, маркетинговая разработка, поддержка бэкэнд.
Faor
Внутриигровая логика, разработка быстрых решений, тесты производительности, работа с высоконагрженными приложениями. Оптимизация высоконагруженных операций, запросов, игровой логики. Разработка быстрых узкозаточенных СУБД для игровой логики и анализаторов big data.
Кристалл вечности
Поддержка и оптимизиция игровой логики, поддержка бэкнэд.
Real race
Руководитель отдела разработки внутриигровых решений. Интернет магазин, платежи, интеграции. Биллинг и сервисы фин. мониторинга. Визуальный редактор big data графа, оптимизации отрисовки. Консоль управления данными, масштабирование разработки. Игровой портал, внутрипортальные игровые сервисы.
Сочи
Маркетинговое приложение для партнера игр в Сочи. Графические решения, сложные анимации, оптимизации производительности, отрисовка путей векторного графа.
IQ Card
Маркетинговые страницы для банковских решений.
Любимая ферма
Внутриигровые решения, оптимизация производительности, консоль управления данными.
IT Territory Nord
Игровая разработка.
Mail.Ru Nord
Игровая разработка,
Zakazaka.ru
Сервис доставки еды (аналог Delivery Club). В последствии куплен Mail.ru.
Разработка портального решения поддерживающего высокую нагрузку, оптимизации отрисовки, универсальные решения вывода больших объемов данных, сложные решения по геолокации и предиктивному поиску.
Систематика
Комплексные решения для порталов услуг, МФЦ, ведомств, контроль-надзорных органов.
Руководство отделом разработки, системная архитектура клиентских приложений, решение вопросов оптимизации, путей оптимальной разработки, экономии трудовых ресурсов.
SiTex
Многофункциональная ERP система для гибкой динамической работы с данными, создания и настройки бизнес-процессов, обмена данными с внешними ведомствами и сервисами, встроенная CMS.
Портал услуг Московской области
Разработка клиентского решения для портала. Адаптация клиента системы SiTex для работы с порталом услуг. Оптимизации, рефакторинг, специальные версии для пользователей.
Региональные порталы услуг
Типовое клиентское решение для региональных порталов услуг. Интеграция, оптимизация нагрузки. Разработка ядра региональных порталов услуг Севастополь, Крым, НАО, Тюмень, Астрахань, Челябинск и др.

Менторство по
фронтэнд разработке

Я не лучший разработчик, но я в этом действительно хорош. Моя главная экспертность – мой опыт. Я готов делиться своим опытом абсолютно бесплатно.

– проходите собеседование;
– я смотрю на ваш опыт и мотивацию;
– даю рекомендации;
– добавляю в закрытый чат.

Далее, при желании, становлюсь вашим ментором, готов с вами делиться своим экспертным мнением, помогать в решении задач и вопросов, давать рекомендации и рассказывать лайфхаки.
Свяжусь с вами
Оставьте свои контакты
Телефон для связи
лучше whatsapp / telegram
+7
Afghanistan (افغانستان‎)
+93
Albania (Shqipëri)
+355
Algeria (الجزائر‎)
+213
Andorra
+376
Angola
+244
Armenia (Հայաստան)
+374
Antigua and Barbuda
+1(268)
Argentina
+54
Australia
+61
Austria (Österreich)
+43
Azerbaijan (Azərbaycan)
+994
Bahamas
+1(242)
Bahrain (البحرين‎)
+973
Bangladesh (বাংলাদেশ)
+880
Barbados
+1(246)
Belarus (Беларусь)
+375
Belgium (België)
+32
Belize
+501
Benin (Bénin)
+229
Bhutan (འབྲུག)
+975
Bolivia
+591
Bosnia and Herzegovina (Босна и Херцеговина)
+387
Botswana
+267
Brazil (Brasil)
+55
Brunei
+673
Bulgaria (България)
+359
Burkina Faso
+226
Burundi (Uburundi)
+257
Cambodia (កម្ពុជា)
+855
Cameroon (Cameroun)
+237
Canada
+1
Cape Verde (Kabu Verdi)
+238
Central African Republic (République centrafricaine)
+236
Chad (Tchad)
+235
Chile
+56
China (中国)
+86
Colombia
+57
Comoros (جزر القمر‎)
+269
Congo (DRC) (Jamhuri ya Kidemokrasia ya Kongo)
+243
Congo (Republic) (Congo-Brazzaville)
+242
Cook Islands
+682
Costa Rica
+506
Cote d’Ivoire
+225
Croatia (Hrvatska)
+385
Cuba
+53
Cyprus (Κύπρος)
+357
Czech Republic (Česká republika)
+420
Denmark (Danmark)
+45
Djibouti
+253
Dominica
+1(767)
Dominican Republic (República Dominicana)
+1
Ecuador
+593
Egypt (مصر‎)
+20
El Salvador
+503
Equatorial Guinea (Guinea Ecuatorial)
+240
Eritrea
+291
Estonia (Eesti)
+372
Ethiopia
+251
Fiji
+679
Finland (Suomi)
+358
France
+33
Gabon
+241
Gambia
+220
Georgia (საქართველო)
+995
Germany (Deutschland)
+49
Ghana (Gaana)
+233
Greece (Ελλάδα)
+30
Grenada
+1(473)
Guatemala
+502
Guinea (Guinée)
+224
Guinea-Bissau (Guiné Bissau)
+245
Guyana
+592
Haiti
+509
Honduras
+504
Hong Kong (香港)
+852
Hungary (Magyarország)
+36
Iceland (Ísland)
+354
India (भारत)
+91
Indonesia
+62
Iran (ایران‎)
+98
Iraq (العراق‎)
+964
Ireland
+353
Israel (ישראל‎)
+972
Italy (Italia)
+39
Jamaica
+1
Japan (日本)
+81
Jordan (الأردن‎)
+962
Kazakhstan (Казахстан)
+7
Kenya
+254
Kiribati
+686
Kuwait (الكويت‎)
+965
Kyrgyzstan (Кыргызстан)
+996
Laos (ລາວ)
+856
Latvia (Latvija)
+371
Lebanon (لبنان‎)
+961
Lesotho
+266
Liberia
+231
Libya (ليبيا‎)
+218
Liechtenstein
+423
Lithuania (Lietuva)
+370
Lu9embourg
+352
Macedonia (FYROM) (Македонија)
+389
Madagascar (Madagasikara)
+261
Malawi
+265
Malaysia
+60
Maldives
+960
Mali
+223
Malta
+356
Marshall Islands
+692
Mauritania (موريتانيا‎)
+222
Mauritius (Moris)
+230
Mexico (México)
+52
Micronesia
+691
Moldova (Republica Moldova)
+373
Monaco
+377
Mongolia (Монгол)
+976
Montenegro (Crna Gora)
+382
Morocco (المغرب‎)
+212
Mozambique (Moçambique)
+258
Myanmar (Burma) (မြန်မာ)
+95
Namibia (Namibië)
+264
Nauru
+674
Nepal (नेपाल)
+977
Netherlands (Nederland)
+31
New Zealand
+64
Nicaragua
+505
Niger (Nijar)
+227
Nigeria
+234
Niue
+683
North Korea (조선 민주주의 인민 공화국)
+850
Norway (Norge)
+47
Oman (عُمان‎)
+968
Pakistan (پاکستان‎)
+92
Palau
+680
Papua New Guinea
+675
Paraguay
+595
Peru (Perú)
+51
Philippines
+63
Poland (Polska)
+48
Portugal
+351
Qatar (قطر‎)
+974
Romania (România)
+40
Russian Federation (Российская Федерация)
+7
Rwanda
+250
Saint Kitts and Nevis
+1(869)
Saint Lucia
+1(758)
Saint Vincent and the Grenadines
+1(784)
Samoa
+685
San Marino
+378
Sao Tome and Principe (São Tomé e Príncipe)
+239
Saudi Arabia (المملكة العربية السعودية‎)
+966
Senegal (Sénégal)
+221
Serbia (Србија)
+381
Seychelles
+248
Sierra Leone
+232
Singapore
+65
Slovakia (Slovensko)
+421
Slovenia (Slovenija)
+386
Solomon Islands
+677
Somalia (Soomaaliya)
+252
South Africa
+27
South Korea (대한민국)
+82
South Sudan (جنوب السودان‎)
+211
Spain (España)
+34
Sri Lanka (ශ්‍රී ලංකාව)
+94
Sudan (السودان‎)
+249
Suriname
+597
Swaziland
+268
Sweden (Sverige)
+46
Switzerland (Schweiz)
+41
Syria (سوريا‎)
+963
Taiwan (台灣)
+886
Tajikistan
+992
Tanzania
+255
Thailand (ไทย)
+66
Togo
+228
Tonga
+676
Trinidad and Tobago
+1(868)
Tunisia (تونس‎)
+216
Turkey (Türkiye)
+90
Turkmenistan
+993
Tuvalu
+688
Uganda
+256
Ukraine (Україна)
+380
United Arab Emirates (الإمارات العربية المتحدة‎)
+971
United Kingdom
+44
USA
+1
Uruguay
+598
Uzbekistan (Oʻzbekiston)
+998
Vanuatu
+678
Vatican City (Città del Vaticano)
+39
Venezuela
+58
Vietnam (Việt Nam)
+84
Yemen (اليمن‎)
+967
Zambia
+260
Zimbabwe
+263
Имя